Арбітраж трафіка вже не перший рік є прибутковою сферою для багатьох молодих людей. З кожним роком все більше бажаючих влаштуватися у команду та мати прибуткову роботу. Але коли Ви шукаєте вакансію в арбітражі трафіку є великий ризик стати жертвою псевдороботодавців. Не обов'язково Вас ошукають на гроші. Цілком звичайна історія коли шикають людину, обіцяють багато, але на виході людина працює і не отрмую обіцяного
Нещодавно один з адмінів чату арбітражу трафіку поспілкувався з HR який пропонував роботу. І на підставі цього спілкування ми сьогодні розкажемо на які моменти слід звернути увагу
Вертикаль та конкретні вимоги
Зазвичай починається все з фрази "ми крупна арбітражна команда...." або ще краще "арбітражна компанія". Яка команда? Чим займається? Вертикаль? Якщо Вам одразу цього не кажуть Ви в праві задати такі питання. Послухайте перелік вимог. Якщо тематика чорна то Вам слід задуматися чим це може для Вас обернутися та чи треба Вам така робота. Наприклад якщо одна з вимог розбан розхідників якихось, то вже слід задавати додаткові питання
Заробітня платня в арбітражній команді
Вам не кажуть конкретні цифри по заробтній платі і питаютьс кільки Ви хочете заробляти. Ви кажете, наприклад 50000 грн, і тут HR каже "я дам більше", що Вам готові 70000 платити. Ну добре, а якщо Ви б назвали 70000 то він би сказав 150000?! Тут вже треба включити логіку. У рободавців зазвичай чіткі вимоги до працівника та є конкретика по заробітній платі. Якщо Вам не називають а починаються торги як на фондовій біржі, то вже треба розуміти що щось не так
Питання по вакансії в арбітражу трафіка
Вам можуть одразу сказати що Ви можете себе вважати взятим у команду якщо вмієте шось із переліку вимог. Починаєте питати наприклад технічні моменти, а в арбітражі трафіку вони завжди є. Якщо Вам одразу про них не кажуть, питайте самі. Не соромтеся бути наполегливим. Якщо бачите що у процесі діалогу роботодавці ухиляються від відповідей, то це вже наступний прокол з їх боку.
Умови праці та оплати
Оцініть перелік вимог до обіцяної суми, чи відповідають вони один одному. Якщо не знаєте то краще попитати у знайомих хто працює в аналогічній вертикалі чи в інших чатах. Також попитайте як відбувається оплата і чи є аванс чи якісь гарантії особливо якщо це віддалений формат роботи. Якщо і тут нема чітких умов та конкретики - знову робимо висновок з ким спілкуємося
Як не потрапити у пастку у пошуках роботи в арбітражній команді?
Перш за все, звідки був контакт? Зазвичай HR шукають працівників у чатах з арбітражу трафіку. Прослідкуйте трохи ха ним у чаті де Ви почали перший контакт. Завичай чати вакансій платні. Якщо він не сплатив рекламу, уникав цього то тут постає питання що це за така "арбітражна команда". Про рекламодавця краще уточнити в адмінів чату та інших користувачів на предмет негативної інформації.
Другий, і самий важливий момент, психологія шахраїв. Вони зазвичай користуються тим що людина у скрутному становищі та шукає роботу. У цій ситуації вони пообіцяють Вам все те про що Ви мрієте, щоб притупити пильність. Скоріш за все їх ціль - тимчасова людина, яка зробить усю роботу на протязі місяця, а потім будуть іншого шукати. Тому, щоб не стати жертвою, радимо бути пильними та прислухатись до вище вказаних рекомендацій
